Plan de Igualdad, Buena Práctica y Prevención del Acoso Sexual en la Empresa 

Modalidad: Online | Duración: 56 horas

Empleados Régimen General
Autónomos y Particulares

Objetivos

Describir todos los elementos necesarios para la puesta en marcha de un plan de igualdad de género, conforme a la normativa vigente en España. Conocer diferentes herramientas a aplicar en el ámbito de las empresas para alcanzar el principio de igualdad en la organización: medidas, procedimientos, métodos y buenas prácticas. Describir las medidas de igualdad y no discriminación que cada empresa puede aplicar a su organización, a nivel general y mediante casos prácticos. Elaborar un procedimiento para la prevención del acoso sexual y por razón de género 

Contenidos

1.1. Acercamiento al concepto de plan igualdad

1.2. Elementos necesarios para iniciar el proceso

1.3. Diseño, contenido y estructura de un Plan de Igualdad

1.4. Negociación, desarrollo y evaluación del Plan de Igualdad

2.1. Tipos de medidas

2.2. Experiencias y buenas prácticas

3.1. Introducción y conceptos básicos

3.2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo

3.3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)

3.4. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT

3.5. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo