Formación Bonificada

Todas las empresas que cotizan por la contingencia de Formación Profesional y tienen empleados en el Régimen General pueden acceder a esta formación.

Puedes solicitarnos un informe de crédito actualizado, usar el simulador de FUNDAE, o calcularlo manualmente basado en tus cotizaciones del año anterior. Puedes ver los detalles desde nuestra página informativa sobre crédito anual para formación.

El crédito se calcula en función de las cotizaciones a la formación profesional del año anterior y la plantilla media de la empresa.

El porcentaje varía según la plantilla media: del 100% para empresas de 1 a 9 empleados, 75% para 10 a 49, 60% para 50 a 249, y 50% para empresas con más de 250 empleados.

Sí, las empresas de uno a cinco trabajadores cuentan con un crédito mínimo de formación de 420€ para garantizar su acceso a la formación bonificada.

Puedes bonificar cualquier tipo de formación que esté relacionada con la actividad de la empresa y mejore las competencias y cualificaciones de tus empleados, incluida la Formación Inicial y la Formación Continua para Distribuidores de Seguros.

Sí, ofrecemos un catálogo de cursos especializados para Distribuidores de Seguros, además de otras áreas de especialización, que cumplen con todos los requisitos para ser bonificados.

Ya sea la propia empresa, si dispone de la autorización, o sea la empresa impartidora y organizadora contratada, deberán comunicar la formación a FUNDAE antes de que esta comience y asegurarse de cumplir con todos los requisitos establecidos para su ejecución, incluidos los medios materiales, técnicos y humanos destinados a la impartición. 

Puedes gestionarlo tú mismo, aunque muchas empresas prefieren utilizar un servicio especializado como Adara Formación para encargarse de todos los trámites necesarios. En Adara Formación Seguros nos encargamos de la ejecución de todo el proceso sin ningún coste adicional.

Debes garantizar que la formación es la adecuada para los empleados, cumplir con la normativa vigente, realizar los trámites administrativos correspondientes y aplicar de forma correcta las cantidades bonificables con cargo al crédito disponible de la empresa. 

La formación puede ser completamente bonificada utilizando el crédito anual asignado para tu empresa, lo que significa que no tendría un coste adicional si no superas dicho crédito. En Adara Formación Seguros planificamos la formación atendiendo a las necesidades y posibilidades de cada cliente, procurando en todo momento que toda la formación de los empleados queda cubierta por el crédito formativo asignado. 

El crédito no utilizado puede acumularse para los dos próximos ejercicios, siendo necesario para ello marcar la correspondiente opción como empresa autorizada desde la aplicación electrónica de FUNDAE, y siempre antes del mes de junio del año en curso. 

Puedes bonificar tanto cursos online como presenciales, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por FUNDAE.

Cumplir con las obligaciones de Formación Inicial y Formación Continua es imperativo para los Distribuidores de Seguros, permitiendo el acceso a la actividad y la mejora permanente de las competencias profesionales de los empleados. 

No hay un límite específico más allá del crédito disponible asignado a cada empresa. 

Es importante elegir proveedores de formación acreditados y con buena reputación como Adara Formación Seguros para asegurar la calidad y relevancia de los cursos.

Todas las formaciones incluyen un cuestionario de calidad, lo que permite disponer de un feedback efectivo tanto para las empresas impartidoras, como para los organismos reguladores, manteniendo unos estándares de calidad adecuados al objetivo pretendido por la formación.

No cumplir con la normativa puede resultar en sanciones y la obligación de devolver los fondos utilizados para la formación bonificada.

Los trabajadores pueden proponer formaciones, pero es la empresa quien debe validar y decidir si estas se alinean con las necesidades organizativas y pueden ser bonificadas con cargo al crédito disponible de la empresa.

No, la formación bonificada también está disponible para empleados a tiempo parcial, siempre que estén incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Ofreciendo una variedad de cursos que incluyan diversidad temática y opciones online que puedan adaptarse a las diferentes necesidades y disponibilidades.

El contrato de encomienda de la formación bonificada es el acuerdo mediante el cual una empresa delega la gestión y organización puntual de las acciones formativas bonificadas a una entidad externa especializada y autorizada para dicho fin.

Como empresa autorizada, Adara Formación S.L. se encarga de la organización, gestión e impartición de los cursos, además de realizar todos los trámites necesarios ante FUNDAE sin coste adicional para la empresa.