Dirigir Equipos de Trabajo en Entornos Virtuales

Modalidad: Online | Duración: 30 horas

Empleados Régimen General
Autónomos y Particulares

Objetivos

Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.

Contenidos

1.1. Habilidades técnicas

1.2. Matriz de reparto de responsabilidades

1.3. Funcionamiento del grupo de trabajo

1.4. Habilidades interpersonales

1.5. Habilidades personales

2.1. Tomar conciencia

2.2. Presencia social y calidad de la información

2.3. Terreno común

2.4. El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje

3.1. Ventajas

3.2. Retos

3.3. Herramientas útiles